青年是企业创新与活力的源泉。为进一步培养佳宝青年员工的职业素养，关心关爱青年员工的成长与成才，为青年员工的职业规划提供帮助，11月25日，佳宝新纤维人力资源部、总经办与佳宝团委联合举办了“助力职业规划争做’硬核’青年”的青年员工代表团建活动。此次活动，通过“列规划、寻通路、定方向、注活力”的方式为在场的青年员工进行职业生涯规划的指导。

上午，在职业生涯规划的指导现场，人力资源部经理马瑛首先为大家带来一堂“干货”满满的职业生涯规划指导课程。

马经理从“是什么”、“为什么”和“怎么样”三个维度对职业生涯规划要素进行讲解与指导，帮助大家根据自身特点找准职业发展定位，方向，目标和路径。

在现场，每一名学员都进行了《DISC性格测试》，借助专业测评工具更好地了解自己的性格特质，理解自己的行为方式和思维模式。

在讨论尾声，佳宝纺丝工厂副厂长王鑫为参会人员，尤其是一线青年员工的职业发展困惑具体实际地答疑解惑。希望通过这样一堂“浓缩”的指导课，帮助青年员工快速提升职业认知能力与自我剖析能力，以此实现个人更好地成长、成才。

下午，一场别开生面的团建活动在阳光明媚的草地上展开。

在场的人员随机分成三个小组，先后完成“趣味投壶”、“同心同战”和“接力运球”等四个团队竞技活动。大家齐心协力，突破自我，在活动中互相激励、取长补短、攀高比强，展示了佳宝青年奋力拼搏的积极形象和团结进取的精神风貌。

通过最终角逐，橙色代表队获得此次团建活动的第一名。大家通过趣味的团建活动，拉近了彼此的距离，也释放了平日里工作的压力。

奋斗是青春最靓丽的底色，行动是青年最真实的磨砺。青年员工们通过一天充实的活动，既收获知识、发掘潜能，又展示自我、点燃热情，强烈感受到了作为佳宝一份子的归属感与幸福感。接下来，大家将以此次职业生涯规划指导为自己的职业方向纠偏定位，努力成为可堪大用、能担重任之才，为佳宝的新发展贡献自己的青春力量。