为进一步加强营销团队建设，提升团队专业能力，10月6日，佳宝新纤维集团营销中心开展为期一天以“务实创新、砥砺前行”为主题的三季度营销会议暨营销培训，公司党委书记、董事长陈国明，副总经理兼营销中心总监宋林华，营销各部门负责人及全体内外贸业务人员参加本次会议及培训。

一、回顾总结再出发

上午9点，营销三季度会议在公司一楼会议室准时召开。会上，营销中心总监宋林华首先将营销中心和外贸部的三季度业务数据逐一汇报，并对照全年发展目标任务，深入剖析存在的困难问题，有的放矢谋划下步思路，为第四季度的冲刺开足马力。

紧接着，贸易部和新产品销售负责人分别就聚酯市场行情及新产品的销售等干货知识与在座人员分享、交流，让与会人员从专业的角度掌握营销专业知识，从而提高营销人员的综合素质。

会上，来自营销中心三个销售部门的负责人也分别用数据“说话”，对三季度工作进行了回顾与总结，并对四季度工作进行部署。

会议最后，公司董事长陈国明进行总结发言。他指出，今年公司销售对比去年有所提升，但是当前的市场形势严峻，公司仍然面临着巨大的考验。

陈总强调，差异化销售仍然是公司的销售导向，针对不断下降的差异化销售比例，一要加大新产品的开拓。营销中心要与创新研究院联动，开发适应佳宝设备的新产品。二要提升销售人员的个人综合素质。销售人员要及时反省、总结，利用佳宝的平台做出自己的业绩，积极的“跑出去”，开拓新地区、新市场和新客户。三要细分市场、精准营销。营销中心要做好市场分析工作，加大对市场开发的力度、深度和广度。

陈总希望，全体销售人员即刻起绷紧弦、拉满弓、铆足劲，奋力冲刺四季度，打好全年收官战！

二、学习蓄能再提升

下午1点，营销培训在公司培训室井然有序的展开，本次营销培训安排为两场。首先，由创新研究院院长傅玉成围绕涤纶产品性能及新产品销售卖点培训。

在新产品培训中，傅院长着重讲解新产品的卖点方向，并结合佳宝差异化的发展方向，给所有营销人员上了一堂有“分量”的课。

现场营销人员表示，通过新产品培训，使自己对目前市场及公司研发生产的新产品有了更全面的认识及了解，对提高自身的新产品市场拓展能力帮助颇大。

第二场培训由佳宝新纤维董事长陈国明主讲《优秀营销人才的基本素养》。

在培训过程中，陈总以优秀营销人才的基础素养为切入口，通过播放励志短片《死亡爬行》，详细的介绍销售人员需要具备的十项能力与素质，从营销礼仪、营销心态、营销技巧、营销沟通四个方面结合自身丰富的销售经验，为佳宝、佳人的营销人员带来了一场别具一格的营销培训。

陈总特别强调，销售活动是一种时间、专业知识、实践经验和行业人脉的积累。营销人员需要具备“十项能力与素质”、掌握营销礼仪、融会贯通“十大心态”、熟练运用营销技巧、在营销沟通中掌握主动权。作为一名营销人员，必须时刻坚定信心，尽最大的努力作好工作并不断提高自身工作水平。

通过两场营销培训，让在座营销人员对营销工作有了进一步的认识，在今后为客户提供更加专业的服务奠定了坚实基础。

“知之而后信之，信之而后行之”。2023年已经过去大半，佳宝全体员工将以此次会议及培训为转折点，在新征程、新起点上继续务实创新、砥砺前行，全力冲刺全年任务目标，为明年开局起步提前筹划！